Nueva convocatoria 2022 Programa de Empleo y Formación en Andalucía.

13 Jul

Ayer 12 de julio se publicó la nueva convocatoria de subvención del Programa de Empleo y Formación. Se convoca, para los años 2022 y 2023, en la modalidad de concesión en régimen de concurrencia competitiva.

El plazo de presentación de solicitudes comprende desde el día 13 de julio al 09 de agosto de 2022, ambos inclusive.

Los formularios para la solicitud estarán disponibles para su presentación a través de la aplicación informática de gestión de la formación profesional para el empleo (en adelante, GEFOC entidades) ubicado en la oficina virtual de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo:

El presupuesto total 2022-2023 es de 97 millones de euros (la del año 2021 fue de 36 millones). Los proyectos tienen un año de duración.

DOTACIÓN PROYECTOS 2022 DOTACIÓN PROYECTOS 2023
ProvinciasEntidades PúblicasEntidades sin ánimo de lucroEntidades sin ánimo de lucroDotación Total
Almería6.177.000 €355.000 €355.000 €6.887.000 €
Cádiz15.399.000 €885.000 €885.000 €17.169.000 €
Córdoba8.091.000 €465.000 €465.000 €9.021.000 €
Granada9.222.000 €530.000 €530.000 €10.282.000 €
Huelva5.307.000 €305.000 €305.000 €5.917.000 €
Jaén5.916.000 €340.000 €340.000 €6.596.000 €
Málaga16.182.000 €930.000 €930.000 €18.042.000 €
Sevilla20.706.000 €1.190.000 €1.190.000 €23.086.000 €
TOTAL87.000.000 €5.000.000 €5.000.000 €97.000.000 €

Para más información se puede consultar el enlace siguiente:

https://www.juntadeandalucia.es/organismos/empleoformacionytrabajoautonomo/areas/formacion-empleo/empresa-entidad-fpe/paginas/sub-programa-empleoyformacion-2022.html

2 respuestas hasta “Nueva convocatoria 2022 Programa de Empleo y Formación en Andalucía.”

  1. Susana 19 de julio de 2022 a 16:17 #

    Buenas tardes, quería dejar mi opinión sobre las condiciones de contratación del personal de apoyo en los proyectos de las escuelas taller y los talleres de empleo. Me parece injusto que se nos tenga en cuenta nuestra experiencia profesional solo de los últimos 5 años, y que a los demás empleados como son la dirección y el profesorado se le den mejores condiciones para poder acceder a la convocatoria de empleo.
    También es injusto que siempre de defiendan las condiciones de todo el personal y de quien menos se hable sea del personal de apoyo, quien hace una labor importante y nada reconocida.
    Gracias.

    • APETMA 2 de agosto de 2022 a 15:05 #

      Buenas tardes, hemos trasladado tu queja, y de la que tienes toda la razón, a la junta directiva de la FEANPFE (Federación Andaluza de Asociaciones de Profesionales de Programas de Formación y Empleo) y nos han comentado que esa es una petición que se ha hecho varias veces a la Dirección General de Formación de la Junta de Andalucía y de la que se ha hecho caso omiso. Se segurá exigiendo. Gracias por tu aportación

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